• Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade.

Ao servidor com deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, será concedido horário especial, independentemente de compensação de horário. Tal previsão é extensiva ao servidor que tenha cônjuge, filho ou dependente com deficiência.

Público-alvo: 

A critério da Administração poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que não esteja em estágio probatório, licenças para o trato de assuntos particulares, pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração.

Poderá ser concedida licença ao servidor para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do território nacional, para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo .

Termo firmado pela Universidade, representada por um gestor, e um cidadão ou uma empresa.

Registra compromisso(s) assumido(s) por uma ou ambas as partes em relação a determinado processo, procedimento ou ato.

Documento para solicitar ao Setor de Arquivo o desarquivamento de documentos ou processos.

Documento emitido pela AUDIT/UFU quando do monitoramento das recomendações de auditoria. 

Tipo de processo sugerido:

Administração Geral: Auditoria

Documento utilizado pela AUDIT/UFU para solicitar à Unidade Auditada a apresentação de documentos, informações ou esclarecimentos.

Pode ser emitido antes, durante e depois do desenvolvimento dos trabalhos de campo.